现因生产规模扩大，急聘以下人员。要求如下：

一、低压电器工程师：（2名）

职位要求：

1、基本条件：男，22-45岁，大专或以上学历，电气及相关专业；

2、专业知识：具有独自开发新产品能力（塑壳断路器或小型断路器）；懂得二种断路器结构和原理；能熟练使用pro/E建模及CAD平面图；

3、所需技能：2年以上塑壳断路器或小型断路器开发工作经验。

职位描述：

1、负责塑壳断路器或小型断路器设计、生产、工艺等技术；

2、负责组织及管理塑壳断路器或小型断路定单生产。

 

二、企业文化或人力资源专员：（1名）

职位要求：

1、基本条件：男，22-30岁，大专或以上学历，新闻或中文类专业，性格活泼开朗，形象气质佳；

2、专业知识：有企业培训实操经验和独立开展大型企业文化活动经验；文字功底好、有较强的沟通协调能力和独立解决问题的能力以及团队合作精神；

3、所需技能：1年以上大型企业同等职位的工作经验。

职位描述：

1、负责公司整体培训活动的组织及内部培训师队伍的建设；

2、负责科技项目的申报；

3、组织公司各项企业文化活动及宣传工作。

 

三、成本会计: （1名）

职位要求：

1、基本条件：男女不限，27-45岁，大专或以上学历，会计及相关专业；。

2、专业知识：熟悉office办公软件，丰富的成本核算、成本分析经验；

3、所需技能：3-5年成本会计工作经验。

职位描述：

1、通过成本数据进行分析，提出合理建议，能结合数据总结出企业的多种问题；

2、为企业制定有效的措施，并能运用会计数据预测企业的发展方向及开源节流。

 

四、成套技工:（2名）

职位要求：

1、基本条件：18-25岁，男女不限，初中以上学历；

2、专业知识：对电气知识有一定了解，能看懂接线原理图；

3、所需技能：能独立完成二次接线工作，对装配工作比较熟悉。

职位描述：

1、二次接线；

2、简单的一次装配。


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联系人：林小姐
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